10 năm tới sẽ có nhiều phụ nữ dẫn dắt startup kỳ lân

Năm 2013, nhà đầu tư mạo hiểm Aileen Lee đặt ra thuật ngữ “kỳ lân” để mô tả các công ty khởi nghiệp được định giá từ 1 tỉ USD trở lên trong mười năm trước. Tên gọi này ra đời từ phân tích đầu tư Lee thực hiện cho công ty đầu tư mạo hiểm Cowboy Ventures do cô thành lập vào lúc đó, nhưng nhanh chóng được sử dụng phổ biến trong giới kinh doanh.

Vào thời điểm trên, chỉ có 39 kỳ lân. Theo phân tích mới về chủ đề này của Aileen Lee, con số hiện tăng gấp 14 lần lên 532.

Trong cuộc phỏng vấn với Forbes, Aileen Lee cho biết hệ sinh thái công nghệ hiện đa dạng hơn so với những năm trước. “Nhiều người dám nghĩ dám làm, tạo ra nhiều cách mới để ứng dụng công nghệ giúp điều dưỡng và bệnh viện, hoặc kế toán, hoặc nông dân,” bà nói.

Đồng thời bà lưu ý 532 kỳ lân hoạt động trong 19 lĩnh vực mà Cowboy Ventures thậm chí không theo dõi 10 năm trước, bao gồm AI tạo sinh và sàn giao dịch giữa các doanh nghiệp.

Tuy nhiên, đa dạng hơn không có nghĩa là “hoàn toàn đa dạng” – đặc biệt khi nói đến sự phân biệt giới tính tại các startup này. Trong số các startup kỳ lân năm 2013, không có nữ CEO và nữ sáng lập hoặc đồng sáng lập chỉ chiếm 5%.

Hiện 14% startup kỳ lân có nữ đồng sáng lập và 5% nữ sáng lập kiêm CEO. Con số tăng lên, nhưng vẫn còn nhiều nam sáng lập hơn nữ trong hệ sinh thái startup kỳ lân ngày nay. Ngoài ra, phân tích của Cowboy Ventures ước tính rằng phải đến năm 2063 mới đạt được số lượng nam nữ sáng lập cũng như giữ vị trí CEO bằng nhau.

“Chúng ta đạt được tiến bộ nhưng chậm, đặc biệt ở vị trí điều hành. Số lượng không nhiều như tôi mong muốn,” Aileen Lee nói.

Đưa ra nhiều bằng chứng cho thấy việc đầu tư vào các công ty do phụ nữ thành lập thường sinh lợi hơn đầu tư vào những công ty do nam giới sáng lập, Lee nói thêm: “Đặc biệt trong thời kỳ suy thoái, phụ nữ buộc phải nỗ lực hơn nữa để đưa công ty trở thành kỳ lân.”

Đa dạng giới không phải là khía cạnh duy nhất của hệ sinh thái kỳ lân cần được cải thiện. Aileen Lee nhận thấy hiệu quả sử dụng vốn giảm mạnh trong mười năm qua. Lee cho biết “lãi suất cơ bản ở mức 0%” là một trong những yếu tố dẫn đến cơn bùng nổ đầu tư mạo hiểm hồi năm 2021, góp phần làm giảm hiệu quả sử dụng vốn.

“Nhiều quỹ có nguồn vốn rất dồi dào nên sẵn sàng viết những tấm séc lớn với mức định giá cao hơn,” bà nói. “Động lực đó giúp startup tiếp tục hoạt động nhưng không mang lại lợi nhuận.”

Do đó, bài học cho những ai mong muốn kiếm được nhiều tiền hơn trong dài hạn là phải tuân thủ quy tắc. Nhà sáng lập phải thận trọng khi thực hiện các vòng gọi vốn và xây dựng bảng vốn hóa. Nhà đầu tư và cổ đông góp vốn phải kiên nhẫn và có khả năng kiềm chế bản thân.

“Đây giống như thí nghiệm ăn kẹo dẻo dành cho những người sáng lập lẫn nhà đầu tư mạo hiểm.” Tiến sĩ tâm lý học Walter Mischel của trường đại học Stanford đã thực hiện thí nghiệm này vào những năm 60 của thế kỷ trước để thấy được khả năng kiểm soát, kiềm chế của trẻ.

Biên dịch: Gia Nhi

———————-

Xem thêm:

Startup nuôi cá eFishery thành kỳ lân khuấy động thị trường
Employment Hero trở thành kỳ lân mới nhất của Úc