LinkedIn phát hành trợ lý AI giúp chỉnh sửa sơ yếu lý lịch và thư xin việc

Trong thị trường lao động ngày càng cạnh tranh như hiện nay, các ứng viên chuyển sang sử dụng công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) để đưa mình lên đầu danh sách sơ yếu lý lịch, sử dụng phần mềm như Grammarly để hiệu đính thư xin việc hoặc Rezi để viết sơ yếu lý lịch.

Giờ đây, LinkedIn bổ sung một công cụ AI khác vào nền tảng để trợ giúp người dùng tìm kiếm công việc mới, xây dựng hồ sơ hoặc ứng tuyển. Ngày 13.6, công ty thông báo những thành viên cao cấp sẽ có quyền truy cập vào các tính năng AI để giúp tối ưu hóa sơ yếu lý lịch và thư xin việc.

Ora Levit, phó chủ tịch quản lý sản phẩm và giám đốc LinkedIn Premium, nói rằng các công cụ từ LinkedIn có thể giúp sơ yếu lý lịch của ứng viên “nổi bật” trước các nhà quản lý tuyển dụng. LinkedIn là mạng xã hội việc làm thuộc sở hữu của Microsoft – nhà đầu tư lớn vào OpenAI, công ty phát hành chatbot ChatGPT.

Bà cho biết thêm: “Chúng tôi cũng giúp người dùng điều chỉnh thư xin việc để tăng cơ hội nhận được phản hồi và tìm được vị trí tốt nhất cho họ.”

Tuy nhiên, các công cụ này chỉ dành cho những người có tài khoản trả phí trên LinkedIn, với mức giá dao động từ 30 – 150 USD/tháng. Những tính năng mới được xây dựng trên các công cụ AI mà LinkedIn ra mắt trong năm 2023.

Ví dụ như người dùng yêu cầu LinkedIn tìm vị trí quản lý mối quan hệ với người ảnh hưởng ở Miami với mức lương tối thiểu là 80.000 USD. Các công cụ AI mới sẽ lấy dữ liệu từ sơ yếu lý lịch và hồ sơ LinkedIn hiện hữu của một ứng cử viên để đề xuất chỉnh sửa, viết lại thư xin việc và sơ yếu lý lịch mà người dùng đã tải lên khi đăng ký thông qua hệ thống của LinkedIn cho phù hợp với từng mô tả công việc.

LinkedIn cho biết thêm trợ lý AI mới cũng sẽ giúp người dùng bổ sung những kỹ năng mà người tìm việc có thể có nhưng quên ghi vào sơ yếu lý lịch. Ví dụ như một người làm công việc phát triển mối quan hệ với nhà đầu tư tại quỹ phòng hộ Bridgewater Services có thể quên liệt kê kỹ năng “quản lý quan hệ khách hàng.”

Công cụ này cũng sẽ đề xuất các khóa học LinkedIn để phát triển những kỹ năng hiện hữu và cả kỹ năng được mô tả trong tin tuyển dụng.

LinkedIn cho biết 64% người dùng nói rằng họ sẵn sàng sử dụng AI để cải thiện sơ yếu lý lịch và 66% sẽ sử dụng công nghệ này để chỉnh sửa thư xin việc. Hơn một nửa số người dùng toàn cầu của nền tảng đều nói rằng họ mong muốn AI hỗ trợ viết lại thư xin việc.

Tuy nhiên, ngay cả khi AI có thể giúp người dùng chỉnh sửa sơ yếu lý lịch và thư xin việc, họ vẫn không được nhà tuyển dụng lựa chọn.  

Oliver Hayes, giám đốc điều hành của công ty tuyển dụng công nghệ Glocomms, cho biết: “Rất nhiều người có cùng kỹ năng. Quan trọng là ứng cử viên phải xem lại và đưa ra kỹ năng đặc biệt nhất.” Ông nói rằng nếu ứng cử viên dùng AI để viết sơ yếu lý lịch nhưng không tự mình xem lại thì họ tự chấp nhận thua trong thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Tomer Cohen, giám đốc sản phẩm của LinkedIn, cho biết người dùng có quyền chỉnh sửa các bản nháp AI tạo ra: “AI chỉ là công cụ hỗ trợ.”

Biên dịch: Gia Nhi

——————–

Xem thêm:

Những tính năng thú vị trên LinkedIn mà bạn nên sử dụng (Phần 1)
Những tính năng thú vị trên LinkedIn mà bạn nên sử dụng (Phần 2)
Mạng xã hội LinkedIn rời thị trường Trung Quốc
Người lao động dùng AI ứng tuyển nhiều vị trí việc làm hơn