Trong phiên thảo luận: Sức mạnh uyển chuyển – Lãnh đạo và khả năng linh hoạt tại Hội nghị Phụ nữ 2023 do Forbes Việt Nam tổ chức, các diễn giả chia sẻ về cách sử dụng sức mạnh uyển chuyển cá nhân để nắm bắt các cơ hội kinh doanh, điều hành doanh nghiệp và thể hiện tư duy của người dẫn dắt, đặc biệt trong bối cảnh có những biến động lớn hiện nay.

Trong 10 năm đầu tiên đi làm thuê, bà Trần Phương Nga nhảy việc năm lần nhưng đã dành 10 năm tiếp theo gắn bó với Thiên Long. CEO của doanh nghiệp hơn 40 năm tuổi đang tìm cách củng cố vị thế doanh nghiệp trong ngành văn phòng phẩm và gắn với khách hàng trẻ.

CEO của công ty truyền thông Hartbeat, Thai Randolph đang nỗ lực nâng cao hơn nữa giá trị của phụ nữ da màu trong lĩnh vực giải trí.

Vai trò lãnh đạo tại nhiều tổ chức giáo dục vẫn thiếu vắng sự hiện diện của nữ giới.

Đại dịch COVID-19 tạo ra các thách thức chưa từng có cho nhân loại, cho mỗi cá nhân ở mọi vị trí, lĩnh vực. Các nghiên cứu về phụ nữ chỉ ra họ chịu nhiều áp lực hơn trong dịch bệnh, nhưng họ cũng chủ động tìm kiếm cách thức, sự hỗ trợ để tiếp tục phát triển sự nghiệp.