Phiên thảo luận thứ hai của Diễn đàn Kinh doanh 2025 do Forbes Việt Nam tổ chức, với chủ đề ‘Thay đổi để bứt phá’, các diễn giả chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong tái cấu trúc, chuyển đổi vận hành, thích ứng linh hoạt và tận dụng cơ hội thị trường, nhằm xây dựng nội lực vững mạnh, tạo đà bứt phá và tăng trưởng bền vững.

Mặc dù Chính phủ Lào đã tăng lương tối thiểu vào năm 2024 nhằm giữ chân người lao động, nhưng thời gian qua nguồn nhân lực có tay nghề chuyển ra ngoài vẫn cao.

Con người là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, nhưng thực tế hiện nay cho thấy các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam đang gặp nhiều khó khăn về đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực… Lời giải cho bài toán này có thể tìm thấy tại SMEasy – nền tảng số được xây dựng bởi “Ngân hàng SME tốt nhất Đông Nam Á năm 2022”.

Spekit thiết kế các hướng dẫn đào tạo, hỗ trợ doanh nghiệp đối phó tình trạng nghỉ việc và thay đổi nghề nghiệp của người lao động ngày càng gia tăng.