Từ hài hòa đến hưng thịnh: Phụ nữ trong tầm nhìn kinh tế của Canada tại Việt Nam

Phụ nữ không chỉ là một nhóm cần được “đưa vào cuộc” cho đủ sĩ số. Họ là những chủ thể kinh tế, những người tiên phong, dám nghĩ dám làm và mang lại sự ổn định. Trong cuộc đua toàn cầu hướng tới khả năng thích ứng và tăng trưởng bền vững, sự hiện diện của phụ nữ trong hàng ngũ lãnh đạo chính là điều kiện tiên quyết để chúng ta có thể đi xa hơn. 

Hòa nhập là động lực cho tăng trưởng kinh tế

Những con số đã nói lên tất cả: sự đa dạng trong lãnh đạo luôn mang lại kết quả vượt trội hơn. Những doanh nghiệp có ban điều hành cân bằng giới tính thường đạt hiệu quả cao hơn về lợi nhuận, đổi mới sáng tạo cũng như quản trị rủi ro. Ở tầm quốc gia, nơi nào thu hẹp được khoảng cách giới trong lao động và lãnh đạo, nơi đó kinh tế thường phát triển nhanh và bền vững hơn.

Trong một thế giới mà chuỗi cung ứng chịu biến động thường trực và rủi ro toàn cầu không ngừng xuất hiện, chúng ta cần sự góp sức của tất cả mọi người. Điều đó đồng nghĩa với việc phải gỡ bỏ mọi rào cản, tạo điều kiện để phụ nữ có thể phát triển doanh nghiệp, đầu tư, thương mại và đảm nhận vai trò lãnh đạo ở mọi lĩnh vực, mọi quốc gia, với quyền tiếp cận đầy đủ và bình đẳng.

Sức mạnh của lãnh đạo cởi mở và gắn kết

Canada không tự nhận mình có lời giải cho mọi vấn đề, nhưng chúng tôi đã và đang đi những bước tiến vững chắc, có chủ đích. Kể từ năm 2018, phụ nữ đã đảm nhiệm hơn một nửa số vị trí đại sứ và tổng lãnh sự của Canada. Dấu mốc ấy là minh chứng rõ nét cho cam kết mạnh mẽ của “xứ sở lá phong” trong việc  thúc đẩy bình đẳng giới và xây dựng một đội ngũ ngoại giao phản chiếu đúng bản sắc đa dạng, cởi mở của xã hội nước này.

Hòa nhập không đơn thuần là chuyện có mặt trong hàng ngũ lãnh đạo. Hòa nhập là cùng nhau kiến tạo giá trị và để lại dấu ấn. 

Vậy nên việc của phụ nữ không phải là hiện diện cho đủ chỗ ngồi; họ mang đến cách nghĩ mới, mở rộng mạng lưới hợp tác và tạo ra những tác động sâu rộng – từ ngoại giao, thương mại đến đổi mới sáng tạo và nhiều lĩnh vực khác. 

Việt Nam: Sức bật mới cho tương lai chung

Hành trình chuyển mình của Việt Nam trong hơn ba thập niên qua thật đáng kinh ngạc. Từ một đất nước từng đối mặt với nghèo khó, Việt Nam đã vươn mình mạnh mẽ, hội nhập sâu rộng vào chuỗi cung ứng toàn cầu và trở thành một trong những nền kinh tế năng động nhất châu Á. 

Trong hành trình ấn tượng ấy, phụ nữ Việt Nam không chỉ là người đồng hành, mà là những người dẫn dắt, kiến tạo thay đổi và truyền cảm hứng cho thế hệ mai sau.

Tôi đã có cơ hội gặp gỡ nhiều phụ nữ Việt Nam trong hàng ngũ lãnh đạo trong lĩnh vực tài chính, công nghệ, sản xuất, mua bán-sáp nhập và nhiều ngành nghề khác. Chính họ là hiện thân của một Việt Nam đang đổi mới từng ngày và sẽ tiếp tục là động lực giúp đất nước chinh phục những nấc thang giá trị cao hơn trong tương lai.

Kết nối thương mại, hòa nhập và vai trò lãnh đạo

Trong cương vị tổng lãnh sự, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tôi là thúc đẩy chương trình nghị sự thương mại và kinh tế của Canada tại Việt Nam. 

Điều đó đồng nghĩa với việc nhận diện cơ hội, tháo gỡ rào cản, và đưa các sản phẩm, dịch vụ cùng những sáng tạo của Canada tiếp cận thị trường Việt Nam một cách hiệu quả. 

Quan hệ song phương giữa Việt Nam và Canada đang bước vào giai đoạn nở rộ nhất. Trong khuôn khổ Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), hai nước chúng ta đang tăng cường hợp tác trên nhiều lĩnh vực, như công nghệ xanh, nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ số và giáo dục. 

Đây không chỉ là những ngành kinh tế mũi nhọn thúc đẩy tăng trưởng bền vững, mà còn là những lĩnh vực nơi phụ nữ đang ngày càng khẳng định vai trò lãnh đạo – không chỉ trong hoạch định chính sách, mà còn trong quản trị doanh nghiệp, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp sáng tạo. 

Trong bối cảnh đó, bình đẳng giới – nơi mà phụ nữ có cơ hội và tiếng nói ngang bằng với nam giới – không đơn thuần là một đích đến, mà chính là điểm khởi đầu cho một hành trình mà ở đó phụ nữ có thể phát huy trọn vẹn tài năng và vai trò lãnh đạo của mình.  

Lãnh đạo cho kỷ nguyên thịnh vượng và bền vững

Một người cầm lái vững vàng giữa thời đại đầy biến động, dù trong lĩnh vực ngoại giao hay thương mại, đều cần có tầm nhìn chiến lược, sự thấu cảm, hiểu biết văn hóa và khả năng thích ứng. 

Đó không phải là phẩm chất riêng của bất kỳ giới tính nào, mà là những giá trị làm nên con người. Và ngày càng có nhiều phụ nữ, cũng như các nhà lãnh đạo ở mọi bản sắc giới tính, đang thể hiện những giá trị ấy trong hành động của mình. 

Như trong đội ngũ ngoại giao của Canada, chúng tôi tự hào có những gương mặt đến từ cộng đồng LGBTQ+, các nhóm thiểu số và những người khiếm khuyết. Chính những trải nghiệm và góc nhìn phong phú của họ đã giúp chúng tôi hiểu hơn về thế giới và gắn kết chân thực hơn trong hành trình hợp tác toàn cầu. 

Suy cho cùng, điều làm nên tầm vóc người lãnh đạo không nằm ở vị trí họ đứng – mà ở giá trị họ để lại. Nền kinh tế năng động cùng vị thế ngày càng vững vàng của Việt Nam trên trường quốc tế đang mở ra những cơ hội to lớn. Giữa những chuyển động ấy, các nhà lãnh đạo của Việt Nam và Canada – dù ở bất kỳ bản sắc giới nào – đang cùng nhau khai mở những con đường mới trong kinh doanh, quản trị Nhà nước và đời sống xã hội.

Thời cuộc biến động khôn lường, nhưng câu hỏi đặt ra chỉ một: chúng ta sẽ chọn giới hạn mình, hay giải phóng toàn bộ tiềm năng?

Bởi khi mọi tài năng đều được chắp cánh, khi phụ nữ được trao quyền lãnh đạo không chỉ trong phòng họp mà cả trên trường quốc tế, khi hòa nhập trở thành điều hiển nhiên chứ không phải ngoại lệ – thì chính lúc đó, nền kinh tế không chỉ tăng tốc, mà còn bền vững và toàn diện hơn bao giờ hết.

*Bà Annie Dubé, tổng lãnh sự Canada tại TP.HCM