Giám đốc điều hành tập đoàn Boeing, ông Kelly Ortberg vừa đưa ra chỉ đạo đáng chú ý với nhân viên.
Theo WSJ, trong cuộc họp kéo dài 1 giờ ngày 20.11, ông Ortberg nói: “Chúng ta nên dành nhiều thời gian để nghiên cứu và phát triển ý tưởng mới, thay vì nghĩ cách đánh bại Airbus.”
Ngoài ra, ông cũng yêu cầu nhân viên không nên than phiền về người khác, hãy tập trung phát triển cá nhân và hướng vào nhiệm vụ trước mắt của mỗi người.
Ông Ortberg tiếp quản vị trí từ người tiền nhiệm vào tháng 8, phải giải quyết nhiều vấn đề phức tạp ngay khi nhậm chức, như cuộc đình công của công nhân kéo dài 7 tuần và xử lý các khoản lỗ lên đến hàng tỉ USD.
Cũng theo WSJ, CEO Ortberg đã trao đổi với Tổng thống đắc cử Donald Trump, về tác động của thuế quan tiềm tàng với hãng hàng không.
Ông Trump từng đề xuất áp thuế 10% – 20% với mọi hàng hóa nhập khẩu. Riêng hàng từ Trung Quốc là 60%.
Theo CEO Ortberg, căng thẳng thương mại tăng cao có thể ảnh hưởng đến xuất khẩu máy bay của Boeing sang Trung Quốc. Trong khi đó, từ đầu năm tới nay, cổ phiếu Boeing đã giảm tới 40%.
Tháng 10.2024, hãng chế tạo máy bay lớn nhất nước Mỹ thông báo sẽ cắt giảm 10% nhân lực toàn cầu, tương đương 17.000 người.
Trong lưu ý gửi nhân viên ngày 11.10, CEO Ortberg nói công ty đang rất khó khăn, nên buộc phải đưa ra những quyết định đau lòng.
Tuy vậy thời gian qua đã bắt đầu có điểm sáng ở cuối đường hầm. Hãng hàng không Avia Solutions Group thông báo vào ngày 12.11 rằng, họ vừa đặt mua 80 chiếc Boeing 737 Max.
Ngày 23.10, trong họp báo tình hình kinh doanh quý 3, CEO Ortberg cam kết đưa công ty hồi phục trở lại, với vị thế top đầu về hàng không vũ trụ, bằng cách xây dựng văn hóa mới cũng như ưu tiên tập trung chuyên môn.
(Biên dịch: NVP)
Theo forbes.baovanhoa.vn (https://forbes.baovanhoa.vn/ceo-tap-doan-boeing-co-chi-dao-dang-chu-y-voi-nhan-vien)
3 năm trước
Mạng xã hội LinkedIn rời thị trường Trung Quốc11 tháng trước
Trung Quốc cân nhắc thắt chặt hơn nữa game trực tuyến