Dấu ấn phụ nữ trong nền kinh tế

Chỉ số khoảng cách giới giữa các nền kinh tế trong khu vực Đông Á — Thái Bình Dương 

Chỉ số khoảng cách giới toàn cầu (Global Gender Gap Index) được đo trên thang điểm từ 0 đến 1, trong đó điểm số càng cao thể hiện mức độ tiến gần đến bình đẳng giới (tức là tỷ lệ khoảng cách giới đã được thu hẹp, với các con số đã được làm tròn).

Các chỉ số khoảng cách giới của Việt Nam trong các lĩnh vực  

Khoảng cách giới trong lĩnh vực giáo dục, kinh tế và sức khỏe của Việt Nam được thu hẹp đáng kể trong năm 2025. Đáng chú ý đó là năm nay, tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động được ghi nhận tăng trở lại, lên mức 88,6%. 

Chỉ số khoảng cách giới về cơ hội và mức độ tham gia nền kinh tế của Việt Nam 

Năm 2025, tỷ lệ phụ nữ tham gia nền kinh tế đã tăng trở lại, tuy nhiên Việt Nam vẫn cần tiếp tục nỗ lực để thu hẹp thêm khoảng cách giới trong lĩnh vực này.

Bức tranh toàn cầu về lãnh đạo nữ trong kinh doanh 

Theo báo cáo “Phụ nữ lãnh đạo trong doanh nghiệp Việt Nam” của Grant Thornton International, tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp tầm trung đạt 37,4%, cao hơn so với nhiều quốc gia trên thế giới, đáng chú ý như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Hoa Kỳ, Canada…

Phụ Nữ Nắm Quyền Nhưng Liệu Có Đủ Quyền

Năm 2025 ghi nhận sự suy giảm về tỷ lệ doanh nghiệp có phụ nữ giữ vị trí lãnh đạo cao nhất so với năm 2024 (với tỷ lệ 22,4%) trong khi tỷ lệ doanh nghiệp do phụ nữ nắm quyền sở hữu chi phối không thay đổi so với năm 2024.

Nữ Giới Trên Bàn Quyết Định: Khoảng Cách Còn Xa

Sau hơn hai thập niên phát triển, thị trường chứng khoán Việt Nam đã trở thành kênh dẫn vốn quan trọng cho doanh nghiệp Việt Nam.  Tuy nhiên, khoảng cách giới trong hội đồng quản trị của các công ty niêm yết vẫn còn cao.  

Các chỉ số đánh giá cơ hội và mức độ tham gia nền kinh tế

Việt Nam dẫn đầu thế giới về tỷ lệ phụ nữ tham gia nhóm ngành nghề chuyên môn và kỹ thuật.

Tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp tầm trung ở việt nam

Năm 2025, Việt Nam ghi nhận mức tăng trở lại tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí quản lý cấp cao. 

Tỷ lệ phụ nữ đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao thấp hơn nhiều so với nam giới

Chỉ có 27,27% phụ nữ đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao, trong khi đó tỷ lệ các quản lý cấp cao là nam giới đạt 72,73%. 

Tỷ lệ công ty có phụ nữ ở vị trí quản lý cấp cao

Việt Nam ghi nhận sự tiến bộ nhanh trong việc trao quyền lãnh đạo cho phụ nữ ở các vai trò tham gia hoạch định chiến lược đầu tư và tăng trưởng, nhưng khoảng cách giới vẫn tồn tại ở vị trí quyền lực nhất trong doanh nghiệp.

Phẩm chất góp phần vào thành công trong con đường sự nghiệp của phụ nữ

Trong bối cảnh cạnh tranh và biến động như hiện nay, phụ nữ ngày càng nỗ lực, làm việc chăm chỉ hơn và tham vọng cao như là những yếu tố then chốt để thành công.

Tổ chức dữ liệu: GIA LỘC – Đồ họa: QUỐC LUẬT
Nguồn: Báo cáo Đánh giá về Quản trị Công ty cho doanh nghiệp niêm yết Việt Nam 2024; Grant Thornton International; World Economic Forum 2025; KPMG Đức 2025